En ocasiones, aun habiendo cumplido con todos lo requisitos, no llegamos a conseguir nuestros objetivos por causa de detalles que no habían sido percibidos, circunstancias que cambian e incidentes inesperados. Muchos de estos acontecimientos y circunstancias inesperadas están ligadas y determinadas por procesos climáticos naturales.
Nuestra propuesta estratégica se basa en la observación de estos ciclos naturales de tal manera que uno puede cuadrar sus movimientos junto con el fluir de los procesos climáticos, el fluir del qi en la naturaleza.
Una vez que se han reconocido estos procesos naturales se puede establecer un pronóstico que pueda mostrar estos factores inesperados, para bien salvarlos, o para utilizarlos a nuestro favor. De esta manera se pueden lograr los objetivos evitando gastos innecesartios de energía.
El concepto de coaching de Daomac se basa en el análisis de tres aspectos diferentes relacionados con la persona y con sus metas y deseos personales, así como sus necesidades y expectativas. La armonización y optimización de estos tres, es nuestra clave para el éxito:
Al margen de una exhaustiva evaluación de los potenciales personales, nuestros métodos crono-psicológicos nos permiten precisar en cuestiones respecto a las taréas específicas pueda llevar a cabo una persona, como: ¿Cuándo?¿Cómo? Y, ¿durante cuánto tiempo?
A través del reconocimiento de los biorítmos individuales de una persona es posible establecer un asesoramiento adecuado sobre las posibilidades de gestión y desarrollo de una persona dentro de las competencias de su cargo. De esta manera se pueden establecer estrategias a corto y largo plazo que faciliten la correspondiente consecucción de objetivos.
Con ello ofrecemos una preciosa herramienta clave para la gestión de recursos humanos en los aspectos:
Expresamente nuestros métodos están diseñados para identificar y evitar problemas originados por el “factor humano” antes de que aparezcan. De la manera más natural, no sólo se ahorran las grandes pérdidas de tiempo, energía y dinero que suelen conllevar este tipo de circunstancias, sino que se consigue la máxima creatividad y eficiencia.
En Daomac también proveemos con nuestros materiales a otras empresas de gestión de recursos humanos, lo que les permite ofrecer a sus clientes un servicio más completo.
La organización del workflow presenta un nuevo enfoque que permite conseguir una mayor eficiencia en la gestion de recursos humanos, en los procesos de negocios y la consecución de los objetivos.
La aplicación de métodos de las ciencias tradicionales chinas de la vida nos permite establecer un análisis personalizado del workflow de trabajo.
Los resultados son: